“再小的声音我们都能听到，再小的行动也能改变生活。”《政府热线直通车》由 12345市长热线、郑州新闻综合广播联合开办。今天下午，郑州市人社局相关负责同志做客郑州新闻广播《政府热线直通车》现场办公会。

（由左到右）人社局工考办主任 陈亚军、人社局工考办科员 尚彦峰、人社局工考办科员 王龙  、人社局职称处副处长 张占军

节目开始，人社局党组成员、副局长卞薇介绍了郑州市职称工作的情况。

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，关系着工资、待遇等切身利益，专业技术人才十分看重，职称工作一直以来都受到社会各界的广泛关注。近几年来，我市职称工作坚持创新与规范并举、管理与服务并重，不断深化职称制度改革，服务我市重大战略和中心工作，进一步下放职称评审权限，畅通职称评聘绿色通道，对基层一线实行政策倾斜，简化办事程序让群众少跑路，打造“阳光职称”。截至目前，我市专业技术人员约80万人，其中高级职称34557人，中级职称102814人。

关于郑州市工考办主要负责哪方面的工作，人社局党组成员、调研员张永兴做了解答。工考办的全称是：郑州市机关事业单位技术工人等级考核办公室。听名字大家也就知道了，我们的培训考试主要是针对机关事业单位的工勤人员。单位的主要职能主要有以下几项：

一是贯彻执行机关事业单位工人技术等级考核的具体政策、制度、标准和办法；

二是负责对机关事业单位技术工人的政治思想表现、生产工作成绩的考核认定；

三是负责组织实施全市机关事业单位技术工人等级岗位培训与考核工作；

四是负责全市机关事业单位技术工人等级申报、审批与证件发放和档案管理。

李先生打热线咨询：我是去年从部队转业的，在部队服役十六年了，今年已经参加工作，可以直接报考哪个级别呢？

人社局工考办主任陈亚军在节目中回复李先生：首先我们组织开展的机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。其次是不同在工龄可以报考的级别是有具体要求，申报二级（技师）的需要2013年（含）之前通过工勤技能岗位三级（高级工）考核并在本工种本等级连续工作满5年；申报三级（高级工）条件是2013年（含）之前通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年；或者2001年（含）之前参加工作，工作年限18年（含）以上。申报四级（中级工）条件是2013年（含）之前通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年；或者 2009年（含）之前参加工作，工作年限10年（含）以上。申报初级工的条件是考核当年9月底前已转正定级，工作年限不足10年的。根据你现在的工作年限，您今年可以报考中级工。

张先生咨询：今年报考时候，发现原来的工种被取消、合并，该如何申报考核。

人社局工考办科员尚彦峰回复张先生：对已取得被取消工种岗位等级证书的人员，在申报岗位等级考核时，经所在单位同意，可在河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》规定的现行工种设置目录范围内选择申报工种；工种被合并的，按照合并后的工种申报考核。

微信听众咨询：实行了网上报名后，为什么还到现场人工审查呢？

人社局工考办科员王龙回复，从去年开始实行了网上报名，在网上提交材料，网上审核。如何审核合格就不需要到现场再审核，但如果有问题，信息不符的话，就需要到现场进行人工审查。

张先生打热线咨询：提前工作年限破格申报二级（技师）及以下等级考核的条件是什么，我们想具体了解一下这方面的政策。

人社局工考办主任陈亚军表示：根据省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考【2013】1号）、《关于组织开展省辖市机关事业单位工勤技能岗位技能竞赛活动的通知》（豫人社工考【2014】3号）等文件规定，取得现机关事业单位工勤岗位等级证书后，符合下列条件的工勤技能岗位人员，可提前工作年限申报上一技术等级：

1.获得省（部）级以上劳动模范（先进工作者）称号、在技术革新、技术发明中取得成果（技术成果为多人共同完成的，应为主要完成者）并有省（部）级以上成果证书的工勤技能人员，申报年限可提前3年；厅（市）级的可提前1年。

2.获得省辖市机关事业单位工勤技能岗位技能竞赛活动个人三等奖者，可提前3年申报上一技术等级。

微信听众咨询：实行网上报名后，为什么还需要现场人工审查。

人社局工考办科员王龙称：实行网上报名时是为了贯彻“互联网+人社”要求，方便申报人员和单位。申报人员信息与后台工考数据库比对一致且符合报名条件的，可以通过网上自动化审查，不需要现场人工审查。

信息不完全一致，通过互联网上传有关材料能够说明问题的，也不需要现场人工审查。

郑州市人社局党组成员、副局长卞薇（左）、人社局党组成员、调研员张永兴（右）