2月26日，全市人力资源和社会保障工作会议以电视电话会议形式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于河南及郑州的重要讲话指示精神，按照市委十一届十三次全会暨市委经济工作会议、市“两会”、全市优化营商环境工作推进会和全省人社工作会议要求，总结2020年和“十三五”时期全市人社工作，研判当前形势，安排部署2021年重点任务。市人力资源社会保障局局长、党组书记李德耀作了题为《立足新阶段 砥砺新征程 激发新作为奋力谱写人社事业高质量发展新篇章》的工作报告。

局党组成员在主会场出席会议。副书记王翠玲主持会议。局党组成员、副局长娄渊胜同志宣读《关于2020年度郑州市人力资源社会保障工作先进单位先进个人的通报》。中原、惠济、新郑、新密、郑东新区5个区县（市）在会上作交流发言。

会议指出，2020年，是极不平凡、极不寻常、极不容易的一年。面对错综复杂的形势特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，在市委市政府的坚强领导下，全市人社系统用初心赴使命，用情怀惠民生，用责任促发展，经受了考验、贡献了力量、展示了风貌，在战疫情、保民生、促发展中交出了一份令人振奋的答卷。失业保险稳岗、失业保险扩围、职业技能提升专项资金支出、全国技能大赛获奖数等多项指标占全省比例在50%以上，荣获全省人力资源社会保障工作先进集体、郑州市抗击新冠肺炎疫情先进集体、郑州市依法行政工作先进集体等各类荣誉50余项。

会议指出，2020年各项工作目标的实现，为“十三五”画上了圆满的句号。“十三五”时期，全市人社系统在应对挑战中主动作为，在爬坡过坎中克难攻坚，在知重负重中砥砺奋进，在抢抓机遇中乘势而上，办成了一批叫响全省、全国的大事盛事，解决了一批事关经济发展和民生福祉的急事难事，人社事业取得重大成就，站在了新的发展起点。五年来，就业促进政策更加完善、措施更加有力,就业局势稳中向好。全市累计城镇新增就业人数65.77万人，失业人员再就业15.34万人，农村劳动力转移就业33.2万人，分别完成目标任务65万人、15万人、30万人的101.2%、102.3%、110.67%。累计发放创业担保贷款46.97亿元，扶持自主创业10743人，吸纳、带动就业82537人。全面打赢人社就业扶贫硬仗。全市建档立卡贫困家庭劳动力转移就业2.04万人，组织建档立卡贫困家庭劳动力免费技能培训1.83万人，实现了贫困家庭劳动力“应就业尽就业”“应培训尽培训”。五年来，覆盖城乡的社会保障制度改革取得重大进展、社会保障体系更加健全，保障能力稳步提升。全面推进机关事业单位养老保险制度改革，整合城乡居民基本养老保险制度，建立待遇确定和基础养老金正常调整机制,完善被征地农民社会保障制度。全市企业退休人员基本养老金从“十二五”末的每月2413.2元增加到3061.3元。城乡居民基础养老金由每人每月138元提高到200元，年平均调整幅度达6.4%。失业人员月人均失业保险金水平达到1520元，较“十二五”末增长118.7%。社保扶贫任务全面完成，累计为贫困人员代缴城乡居保费1841万余元，14.6万名贫困人员参加城乡居民养老保险，5.98万人领取待遇，实现应保尽保、应发尽发。五年来，人才体制机制改革取得重要突破、开发力度不断增大，人力资源优势不断增强。通过实施“智汇郑州”、“黄河人才计划”等人才工程，吸引更多人才来我市创新创业。高层次人才引育工作实现突破。累计认定高层次人才403名，其中院士等顶尖人才15人，国家级领军人才102人;设立各级各类博士后工作平台119家，累计培养引进博士后212名;中高职称人数总量达到41730人，增长65.7%。高技能人才队伍不断壮大。5年共完成职业技能培训270万人次,全市新增高技能人才14.3万人，高技能人才总量达到34万人。建立招才引智常态化工作机制,连续三年承办中国·河南招才引智创新发展大会郑州市专场活动，签约入职19086人（其中博士637人，硕士4545人）。成功承办2019年中国技能大赛——第三届智能制造应用技术技能大赛。五年来,和谐稳定劳动关系持续发展、欠薪行为基本根治,劳动者合法权益得到更好维护。企业劳动合同签订率达到97.8%，集体合同签订率达到96%；受理劳动人事争议案件5.1万余件，法定时效内结案率达100%；劳动保障监察举报投诉案件按期结案率100%，全市共为 17.7万名劳动者追发工资13.6亿元，维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。连续两次调整提高最低工资标准，月最低工资标准由1600元/月调整到1900元/月，增幅18.75%。郑东新区商都路街道劳动争议调解中心被人社部作为示范单位。2020年初投资60多万元建成全省首个农民工劳动权益维护中心。五年来，人社服务体系逐步健全、服务效能不断提升,群众满意度持续增强。所有政务服务事项全部进驻政务服务办事大厅，集中为企业群众提供服务；制作标准化事项目录清单，所有政务服务事项均可网上办；加快智慧人社和大数据平台建设，建成人力资源和社会保障基础信息库，构建窗口端、网端、掌端、自助端一体经办的多元化服务渠道，实现 “一门、一网、一次”通办。所有行政审批许可事项全部压缩至6个工作日以内,提前办结率100%，群众满意率100%。在全省率先建立市直事业单位人员流动档案联审制度，实现人事档案一次性审核。社保卡“一卡通”服务走在全国前列，被人社部确定为社会保障卡“一卡通”创新应用示范地区。社保卡补换卡，全市196个银行网点实现立等可取。

会议强调，要深刻领会习近平总书记重要指示精神，认真落实市委十一届十三次全会暨市委经济工作会议召开和市“两会”工作部署。新的历史方位决定新的历史使命。新发展阶段，是人社部门明确任务、制定政策的根本依据。我们必须心怀“国之大者”，立足新发展阶段，对标对表中央和省、市对形势的科学判断，对人社工作的部署要求，增强责任感使命感,在大局大势中找准人社工作的目标、方向和定位。

会议强调，紧盯重点工作，注重统筹兼顾，扎实推进人力资源社会保障事业高质量发展。全年实现城镇新增就业12万人，城镇登记失业率控制在4%以内；新增农村劳动力转移就业4万人，新增农民工等返乡下乡创业人员6800人；新增发放创业担保贷款8亿元。城镇企业在职职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到521、234、273、198万人。开展补贴性技能培训35万人次，新培养高技能人才1.85万人。

会议强调，提高政治站位，勇于担当作为，全力以赴抓好各项工作落地落实。做好今年各项工作，意义重大、任务艰巨。我们要切实提高政治站位，牢记职责使命，勇于担当作为，积极开拓进取，推动全市人力资源社会保障工作各项任务全面落实。

王翠玲在总结讲话中要求：一是要及时传达。全市人社系统要及时传达学习会议精神，深刻领会精神实质。各区县（市）负责同志要及时向当地党委政府汇报，积极争取党委政府的重视和支持。二是要理清工作思路。各单位要对照李德耀同志工作报告精神，结合实际，理清工作思路，制订工作计划，推动工作开展，确保按时完成各项目标任务。三是要抓好贯彻落实。要按照会议要求，坚定信心，围绕工作目标，知责于心、担责于身、履责于行，促发展、惠民生、保和谐，圆满完成各项目标任务，实现“十四五”人力资源社会保障事业良好开局，为推进郑州国家中心城市现代化建设贡献人社力量，以优异成绩迎接建党100周年！

局机关各处室主要负责同志、局属单位党政负责同志在主会场参加会议。各区县（市）人力资源社会保障局班子成员、科（处）室主要负责同志在各分会场参加会议。