對今後幹部監督工作，姚待獻提出三方面要求：一是要增強做好幹部監督工作的緊迫感和責任感，著力提升幹部監督工作新水準，為跨越式發展選好幹部、配好班子、帶好隊伍，形成思跨越、謀跨越、求跨越的發展格局。二是全面明確幹部監督工作的主要任務，要深化監督內涵，積極創新創造，紮實做好“科學規範和有效監督縣（市）區委書記用人行為”、“幹部選拔任用全過程監督”、“幹部任用提名制”等試點工作；健全規章制度，完善監督制約機制；嚴格選人用人紀律，嚴肅查處違紀問題，認真做好全國組織系統“12380”專用舉報電話的接聽受理工作。三是切實加強對幹部監督工作的組織領導，党委要高度重視，有關部門要加強協作，密切配合，組織部門要切實加強自身建設。