为有序组织和全力推动郑州市各类生产企业复工复产，加强对重点企业的用工保障和农民工有序流动，郑州市人社局成立工作专班，制定下发六项措施，精准施策，统筹推进，全方位助力各类生产企业复工复产。

（一）加强对企业用工保障工作的组织领导。2月17日，市人社局党组书记、局长李德耀同志主持召开专题会议，对做好新冠肺炎疫情期间企业复工复产用工保障工作进行专题研究，协调解决富士康等复工复产企业用工保障工作中的相关问题。研究出台了《关于做好新冠肺炎疫情期间企业复工复产用工保障工作的通知》，并在2月12日成立了企业复工复产用工保障专班的基础上，又抽调5名人员成立了郑州市企业复工复产用工保障领导小组，加强对复工复产企业用工保障工作的督导和协调。按照市领导的要求，市人社局制定了复工复产企业员工返岗入职工作流程，为企业和务工人员返岗复工提供操作指南。

（二）认真做好复工复产企业用工情况统计。按照《关于做好新冠肺炎疫情期间企业复工复产用工保障工作的通知》要求，统计全市规模以上企业复产复工企业用工情况。目前收到了10个县（市）区统计上报的数据，已开工企业共计490家，目前在岗员56388人，拟返岗27536人，缺口110378人。目前用工保障组正在积极同相关部门协调，确保企业员工顺利返岗，保障企业复产复工顺利进行。

（三）积极协助富士康做好员工返岗。市人社局将我市6县(市)承担的协助富士康1.2万名员工返岗任务细化分解，明确要求县（市）2月20日前完任务。15-18日，市人社局党组指派一名领导主动与富士康对接，跟踪督导6县（市）任务完成情况，对县（市）在协助富士康员工返岗工作中遇到的困难和问题及时反馈、协调。市政协党组书记张延明、市政府副市长万正峰、吴福民等领导先后5次召开专题会议、3次现场办公，协调解决富士康用工保障工作中存在的困难和问题，航空港区管委会给与了大力支持，目前，县（市）在富士康返岗复工工作初期反应的企业与县（市）对接不及时、企业提供信息不完整及员工运输车辆保障不顺畅、入场后个别员工食宿保障不到位等问题得到了基本缓解和有效解决。至2月18日，我市已帮助富士康返岗4057人，完成目标任务的33.8%。据富士康反馈，目前富士康员工总数达到14000人。

（四）主动做好与重点用工企业及相关部门的对接协调。主动对接市内重点用工企业，了解企业复产复工情况、企业用工情况。目前，已接到海尔、领秀服饰、富士康、顶津食品、花花牛乳业集团等5家企业提供的返岗员工名单（花花牛只提供了用工需求，未提供员工名单），共计652人，分布在省内十几个地市，目前用工保障组正在积极同相关部门协调，确保企业员工顺利返岗，保障企业复产复工顺利进行。

（五）协助部分重点企业完成员工返岗。目前，已协助郑州市三全食品有限公司已完成了新密市、登封市、中牟县等地50余名员工的返岗工作。

（六）加强对我市节后农民工外出务工情况进行监测。至2月18日，全市节后农民工离开本县（市）外出务工8160人，其中省内6578人。