市委市政府作出开展为企业“送政策送服务送要素强信心”活动的工作部署后，市人力资源和社会保障局党组第一时间传达学习，第一时间谋划落实，根据《疫情防控期间开展为企业“送政策送服务送要素强信心”活动月实施方案》，积极安排落实方案的具体措施，在全局上下掀起开展“三送一强”活动的热潮。

3月6日下午，市人力资源社会保障局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组召开第六次（扩大）会议，传达学习了郑州市在疫情防控期间开展为企业“送政策送服务送要素强信心”活动月实施方案，研究了贯彻落实“三送一强”服务月的具体措施。安排相关人员3月7日、8日利用周末时间，抓紧全面梳理人社领域在“三送一强”方面出台的政策措施，研究落实细则和工作流程，汇编成《政策摘要》和《业务办理指南》，让企事业单位和群众更加清晰掌握政策、明确标准、熟悉办理流程。在3月10日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上，对全市人社系统开展“三送一强”工作进行了具体安排部署。会议要求着力破解创新创业、社会保险、人才人事服务等方面存在的痛点难点问题，抓好事项清单和办事指南的落实落地；进一步简化优化服务流程，持续推进“减证便民”，压缩办事时限，最大限度的方便企业和群众。筹办“三送一强”相关政策新闻发布会，介绍人社领域“三送一强”相关政策，精准解读政策措施，最大程度扩大政策的受益面和影响力。