县司法局：一是精准服务“入心”。组建防疫法律服务团，以机关法律服务人员为主体，以律师参与为辅助；开通“5+2”热线电话，每天安排2名律师，在线为企业答疑解惑。二是法律援助“暖心”。为中小型困难企业、疫情防控参与企业和人员开通法律援助“绿色通道”，实行“容缺受理”；通过微信、公告栏等发布疫情期间法律援助申请指南，对疫情期间如何进行法律咨询、如何申请法律援助提供指引。三是人民调解“知心”。召开全县人民调解员视频电话会议，开展远程调解和微信调解，对于复工复产引起的纠纷优先调解，依法及时化解矛盾、解决纠纷，确保企业复工复产无后顾之忧。四是执法监督“放心”。加强全县行政执法人员线上培训，开通行政执法监督热线，及时受理、处理企业投诉。指导行政执法机关实时报备其对企业作出的行政处罚决定，实时审核行政处罚的合法性、合理性，切实维护企业的合法权益。

郑庵镇：一是设立“一道”战疫值班岗。提高民兵防疫员值班值守防控标准，保持“白+黑”24小时值班排查制度，对返工人员登记梳理、讲解政策、护送到家、隔离到位，对返工人员途径通道及时消杀。二是设置“一条”机动任务线。以万邦家园监测点和万邦水产市场为端点，针对不同命令及防疫重点灵活调度，保障市场人员上下班登记有序，引导群众错峰购物，指挥交通往来，避免人员聚集。三是“一本”人员登记录。建立返工人员健康信息台账，实行一人一档、全员登记、每日更新，组织专人每天反馈大数据名单核对排查。四是“一个”微信联络群。建立万邦家园疫情防控联络群，向业主及返工人员解答政策制度，掌握居家人员健康状况，帮助隔离人员购买生活物资、收倒垃圾等，减少群众心里负担。

官渡镇：一是派驻人员全力帮扶。抽调机关业务精干，集中学习通告内容，统计汇总企业复工复产日期，制定相关帮扶台帐，大程度压缩企业复工复产准备时间。二是分批次验收开工。结合实际分三批对辖区企业进行针对性帮扶。第一批华英包装、安佑饲料等5个企业中已有4个通过验收，第二批郑娃饮用水、天宏辐照、雅佳缘包装等6个企业正在做验收准备，第三批其他类型的企业由于条件限制且近期无复工意愿，镇政府将根据情况跟进服务。三是跟踪督导已复工企业。配合工信、卫健和疾控中心工作人员进行联合督导检查。督促企业推广使用钉钉办公软件和员工健康登记系统，准确掌握员工信息，提高管理效率。加强业务咨询和学习，引导企业做好落实。四是解决企业难题。及时发布企业验收通过和用工信息，通过协调本地超市配送方式帮助企业采购生产和生活物资，保障企业正常生产；鼓励本地员工返厂开工和发动各村群众报名上班。截至目前，已向华英包装、博凯医药输送本地员工65人。

大孟镇：一是项目复工责任压实。针对“只有”河南、海昌公园、奥特莱斯等43个企业及安置区项目，镇班子成员开展一线调研30余次，指导项目做好开工前各项准备。二是复工服务落实到位。先后抽调385人成立项目复工服务专班55个，批准返岗复工人员787人，帮助企业实施人员隔离84人，建立返岗人员信息台账68个，有力保障项目企业复产复工。三是线上指导服务明确。建立项目工地复工服务微信群55个，发布通知信息460余条，指导项目工地制定管控预案38个，完善各项制度38个。四是防控物资保障充实。坚持一对一服务，帮助企业项目做好疫情管控物资储备。截至目前，项目企业储备口罩12000余个，体温计300个，84消毒液4000公斤，酒精3000公斤，喷雾器260个，手持式喷壶470个。

刁家乡：一是高度重视、精细安排。以村为单位，及时召开复工动员会，号召18周岁至45周岁有劳动能力的村民到富士康等企业务工，助力脱贫攻坚；组织有工作意愿的村民和富士康集团老员工进行体温测量、扫码登记、岗前培训等，确保输送出更多合格工人。二是统一调派，科学复工。协调联系富士康集团，调派“富士康返工专班车辆”，具体做到出发有组织，健康有监测，运输有保障，运达有交接，全程可追溯，确保富士康员工按时复工。截至目前，到富士康集团返岗人员共670余人，包括贫困劳动力30余人；到其他企业务工人员共167人。

东风路街道：一是底数排查清，防疫指导到位。实行滚动排查和蹲点驻守，以社区为单位建立台帐，实时掌握员工结构、市场供应、人员流动等信息，重点把控外地员工返岗批次、隔离措施和流动管控。强化防疫专业力量配备，指导经营场所定期消杀、科学防疫。二是复工标准清，政策执行到位。实行报备制度，明确防控机制、员工管控、防疫物资、场所管理等方面标准，实行分类指导、分级管理。签订东风路街道疫情防控承诺书，严格落实疫情防控通告“一店一码”健康登记制度，重点关注出入口、称重台、收银台等区域，实行划线管理，张贴标识提醒，人与人之间保持1米以上间隔。三是应对预案清，联防联控到位。建立疫情防控应急处置机制，严格员工健康管理。重点管理米、面、油、蔬菜和消杀用品等居民日常生活密切相关的商品供应，确保疫情防控和商超、门店经营恢复两手抓、两手硬。