45岁以下符合条件的青年人才都能申请，2022~2023年应届毕业生能免一个月房租……昨日，《郑州市人才公寓管理暂行办法》媒体见面会召开，推出一系列面向各类人才的优惠申请入住条件，“郑好办”APP上的申请入口已正式开启。无独有偶，3月31日，郑州青年人才驿站启动运营，为外地来郑创新创业、就业求职的青年人才提供累计7天的免费住宿。

安居才能让人才乐业，“此心安处是吾乡”才能充分施展聪明才智、大展拳脚干事创业。近年来，随着人才政策不断迭代、人才服务不断升级，郑州市人才虹吸效应日益明显。数据显示，截至2022年年底，全市人才总量达到201.6万人，占全省人才总量的16.7%，支持五批创新创业团队项目450个，推荐培育两批优秀企业家1082名，引进高校毕业生21.4万名，其中海外优秀青年人才1355名。加快人才高地建设的郑州，人与城“双向奔赴”，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，“以城聚才，以才兴城”的好态势正在加速形成。

创新是第一动力，人才是第一资源；得人才者得天下，善服务者得人才。不断厚植人才资源竞争优势，需要“栽下梧桐树，引来金凤凰”；同时，更要培育“森林生态”，不断优化人才发展软环境，留住金凤凰、成就金凤凰、孵化金凤凰。优化服务无止境，优化环境无止境。

下一步，我们要在持续完善人才服务体系、优化人才生态上下功夫，为各类人才提供更为精准精细的全周期服务。同时，我们要紧紧牵住人才工作这个“牛鼻子”，更优营造尊重人才、爱护人才的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，不断出真招、拿实招，全面加快人才平台建设，厚植发展土壤、遍洒阳光雨露，为各类人才提供更为广阔的创新创造天地。

功以才成，业由才广。城市与人才，总能相辅相成、相互促进、相得益彰。让人才因郑州更出彩，郑州必能因人才更精彩。聚天下英才而用之，为各类人才搭建干事创业的平台，让各类人才创新活力竞相迸发、创造动能蓬勃释放、聪明才智充分涌流，我们一定能为国家中心城市现代化建设源源不断注入新动能新活力。