近日，郑州市总工会携手市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市科学技术局、市科学技术协会，共同启动2026年郑州市“创领未来”职工“五小”创新竞赛。

此次竞赛聚焦激发一线职工的创新智慧与潜能，以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为主要内容，鼓励职工立足企业、班组和岗位实际，在提升质量效益、优化工艺流程、推动节能环保、保障安全健康以及改善管理服务等方面积极贡献聪明才智，真正实现“小创新汇聚大能量、小成果推动大发展”。

本届竞赛将分3个阶段有序推进。初赛阶段为推荐单位资料审查及推荐阶段，时间从1月30日至3月20日；复赛阶段，组委会将组织劳模工匠、行业专家、院校学者对创新作品进行专业评价，并向组委会提出决赛入围建议名单，时间为3月25日至27日；决赛则采用路演展示答辩与实地现场考察相结合的形式，最终依据路演分数与现场考察分数综合评判出各奖项，决赛时间安排在4月上旬。

为激励职工积极参与创新竞赛，2026年郑州市“创领未来”职工“五小”创新竞赛设置了多层次奖项与丰厚奖励。其中，特等奖3个，奖金2万元；一等奖10个，奖金1.5万元；二等奖20个，奖金1万元；三等奖30个，奖金2000元。此外，获奖选手在“郑州大工匠”评选中还可获得相应加分。