连日来，二七区相继出台政策，抓实、抓细、抓落地，采取四项措施，积极援企稳岗，保障企业复工复产有序推进。

1、着力稳定企业劳动关系。用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励通过与职工协调一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不载员或少裁员。一是发放《致企业的一封信》，向企业重申有关用工劳动政策；二是主动与企业对接，了解有关情况，回答企业疑问。

2、延缓就业服务事项办理期限。对受疫情影响不能及时到公共就业服务机构现场办理手续的，可以延期至疫情防控结束之后办理，不视为超越办理期限。同时，将失业人员领取失业金申请、职业技能提升补贴申领以及其他不能网上办理的失业保险等事项，办理时限均延长至河南省省公共卫生事件一级响应解除以后3个月以内。

3、推广“互联网+就业创业”服务。通过中部就业网、区政府网站和各种工作微信群等网络平台广泛发布空岗信息；利用镇办（街道）、社区（村）两级劳动保障机构网络，点对点精准推送用工信息。与马寨17家企业一对一紧密联系，确定其缺岗信息，并通过全国400多家人才网站，发布招工信息。组织辖区各创新创业载体在疫情期间利用“互联网+”线上开展创新创业公益课堂，解读惠企科技政策，同时，挖掘企业需求，为后期开展对企服务打下基础。组织创业指导专家线上为创业者提供政策咨询、项目坐诊、投融资对接等服务，大力推行创业担保贷款线上申请、审核、办理。

4、精准实施就业援助。派出用工专员，到卢氏和郑州周边地区进行招工，鼓励企业多渠道自主招录员工，激励人力资源公司为企业招工。