为统筹推进辖区人力资源服务企业的复工复产，确保各项工作落到实处，二七区成立了二七区疫情防控期间人力资源服务企业开复工领导小组，根据《郑州市人力资源服务企业复工复产实施方案》要求，结合二七区实际，扎实推进人力资源服务企业复工复产。

1、“线上+线下”，统筹复工。鼓励引导和提倡全区各人力资源服务企业按照“宜分散不宜集中、宜线上不宜线下”的方式，在疫情防控解除前通过居家办公、线上办公等灵活方式完成相应工作。人力资源服务企业符合条件复工复产后，继续暂停开展各类大型招聘活动、跨地区劳务协作、集中培训活动等。

2、主动作为，积极服务。各镇办切实履行属地管理主体责任，按照区服务业企业开复工领导小组的要求，主动作为，协助人力资源服务企业复工复产联合审核小组在规定的时间内完成人力资源服务企业的复工复产申请的审核工作。

3、落实责任，严密防控。各镇办切实履行疫情防控的监管责任，对每个复工复产人力资源服务企业派驻一名联络员，及时协调解决企业复工复产中遇到的问题，联络员由各镇办统一组织培训。发现防控防疫措施不到位，缓报、瞒报、漏报疫情的企业，应限令其整改；发现未经审核擅自复工复产和不满足复工复产基本条件的企业，应贵令其停工停产并上报区服务业企业开复工领导小组办公室，协调供电、供水、供气部门分别对其停电、停水、停气，擅自复工复产造成严重后果的，将依法追究其法律责任。