4月20日下午，金水区召开2021年第一季度区直部门工作交流会。会议紧紧围绕市委市政府明确的全年十五个重大专项工作部署和区委十一届十二次全会、全区2020年目标总结表彰暨2021年重点工作推进会任务要求，通过区直部门工作交流会，以此检验阶段性工作成效、督促重点工作快速落实，形成与街道重点工作观摩讲评活动衔接互补、块抓条保的联动机制，构建任务落地、跟踪问效的工作闭环，科学精准地总结经验、查找不足、明确方向，推动全年经济社会发展各项目标任务圆满完成，确保“十四五”开好局、起好步。金水区区委书记张红伟出席并讲话。区委副书记、区长魏东总结全区第一季度工作，安排部署第二季度工作。

会上，金水区发改委、区统计局、区科技局等20家区直单位主要负责同志结合PPT演示，现场汇报了一季度工作的推进成效、特色亮点，梳理排查了问题短板，明确了下步改进措施，与会的区级领导，各部门、街道主要负责同志对区直单位进行了现场打分。评分成绩当天公布，计入各单位年终综合考核成绩。

金水区区委书记张红伟在讲话中指出，今年以来，面对内外部环境不确定性、不稳定性的变局，全区上下紧扣目标任务，坚持开局就发力、起步就冲刺，聚焦聚力“六项重点工作大比拼”，经济社会恢复性增长的势头不断强劲、高质量发展的特征逐步显现，总体上保持住了高开稳走的发展态势，今年一季度的经济运行、包括重点工作和项目建设，基本都实现了“开门红”。

张红伟强调，一要强化龙头意识，祛除安逸思想，进一步树牢争先导向。要时刻以归零心态多横向比、向先进看、往高处走，把“龙头”意识当作基因和性格，在思想上具备龙头的境界，在工作上树立龙头的标准，在作风上符合龙头的要求，在发展上体现龙头的水平，扛起市委赋予的“率先全面出彩、争当排头兵”的责任担当。二要强化高标意识，祛除畏难思想，进一步树牢干事导向。干事要强化高标意识，勇当第一、高标一流。抓落实，需要高标要求、高点定位，以保证工作的高质量、高效率。要把“高标意识”作为每位领导干部的思维方式和思维定式，想问题、做决策都要有这个意识，抓项目、搞管理都要有这个方向，不断深化作品意识、精品意识、艺术品意识，不留遗憾、不留败笔，确保干一件成一件、干一件优一件。三要强化窗口意识，祛除本位思想，进一步树牢责任导向。要善于抓统筹协调，把本条线、本领域、本行业工作牢牢抓在手中，看好自己的店、守住自己的摊；要着提升“金水窗口”整体形象，与街道联动共进、交相辉映，形成齐头并进之势。职能部门作为贯彻落实的“第一棒”，要在第一时间不折不扣地执行到位、落实到位，同时分类指导、示范推动整个条线、各个层级抓好落实。全区各职能部门要建立与省直部门常态化联络服务机制，主动加强与上级部门的沟通联系，凝聚整合资源力量，最大限度争取政策、项目、资金支持，形成各方支持金水发展的环境氛围。四要强化服务意识，祛除老大思想，进一步树牢效果导向。要坚持以人民为中心的理念，以基层的需要、服务对象的需要为导向，加强对党员、群众、市场主体、省直单位的服务意识，切实当好“金小二”，构建亲清政商关系，不断优化营商环境，提升服务意识、办事效率、工作质量，用党员干部的辛苦指数换来群众的幸福指数、换来金水的发展指数。要以高度的政治自觉，高标准、高质量、高效率推进各项事业发展，圆满完成全年目标任务，为“十四五”开好局、起好步，为建设高品质现代化城区、实现“两率先一争当”打下坚实基础。

金水区副县级以上领导；区委办公室常务副主任，区人大常委会、区政府办公室主任，区政协秘书长、办公室主任，区委各部委由区委常委担任正职的部门常务副职，区委各工作部门主要负责同志；各街道党政正职；区直单位由区级领导担任正职的单位常务副职；区直机关各单位主要负责同志参加会议。