12月12日，新郑市2021年引进优秀人才面试工作在市崇文中学进行。经过前期网络初审、现场笔试和现场资格审查，共有299名研究生脱颖而出，获得面试资格，靠实力竞争100个事业全供岗位。

新郑市委市政府对此次人才引进面试工作高度重视，成立工作领导小组，抽调近200名工作人员组成专班，负责考务、防疫、监督等工作。新郑市委书记马志峰带领9名县处级领导干部担任主考官，有力确保了面试工作规范、有序、安全、平稳进行。  

在面试前的考官培训会上，马志峰指出，人才是事业发展最关键的因素，新郑市正在加快建设现代化全国一流中等城市，比历史上任何一个时期都更加渴求人才。实施为期三年的黄帝故里英才引进计划，不断优化人才的“引、育、用、留”政策，为引进的优秀人才提供优厚待遇、解决住房难题，充分体现了新郑市尊才重才、爱才留才的态度和诚意。    

据了解，本次人才引进是黄帝故里英才引进计划实施的第二年，计划围绕城建规划、金融经济、工业信息等重点领域引进100名高学历人才，继续为新郑市高质量发展提供强有力的人才支撑。

新郑市领导石玉、李志强、秦洪源、胡坤、周建超、姚志刚、张慧娴、李峰、璩鹏辉等参加考官培训会。