新郑市持续推进“人人持证、技能河南”建设，积极开展职业技能培训，组织群众赋能充电，优化资源结构，不断提升职业素养和技能水平，拓宽就业渠道，让群众既富了脑袋，又鼓了口袋。

据了解，新郑市积极创新服务新模式，完善工作机制，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，不仅提升了对企业职工技能提升培训，达到稳定就业的效果，还通过信息平台送“政策蛋糕”、“下培训单子”。在劳动者与就业培训平台、企业与就业培训平台之间搭建信息畅通的“傻瓜式”、“保姆式”一对一服务，实时有解答、有指导、有联络，主动服务、现场服务、精准服务、实现优惠政策、技能提升等信息资源的互联互通，营造人人参与、人人共享的技能就业浓厚氛围。截至目前，开展技能培训3.3522万人次，完成年目标任务的102.2%，其中补贴性培训2.8712万人次，完成年度目标任务的100.7%。

与此同时，新郑市积极发挥院校技能培训主阵地作用，围绕制造业高质量发展主攻方向，对接新郑市装备制造、现代食品、新型材料、生物医药等主导产业集群，依托河南职业机电学院、郑州工业应用技术学院等院校开展定向式培训，实施专业加产业加就业、三业协同联动和人才链加创新链加产业链三链有机结合的人才培养模式，每年为企业定向培训、定点输送上千名专业人才。积极发挥企业职业技能培训主体作用，指导12家企业成立职工职业教育培训中心。企业根据生产岗位用工所需的能力要求，科学制定职工培训计划，大力开展职工技能提升和转岗转业培训。整合新郑市各乡镇力量，组建工作专班，融合“万人助万企”乡村振兴活动，结合辖区产业布局和劳动力意愿，开展全域培训，搭建互联网加人社信息服务平台，实时播报“人人持证、技能河南”政策信息，打通基层信息服务最后一公里。截至目前，进行企业职工技能提升培训共计2.21万余人，城乡劳动力技能提升培训共计6606人，综合就业率达96.55%。