11月30日，上街区委书记李金勇主持召开区委人才工作领导小组会议，传达学习习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神及蔡奇、李干杰同志在全国组织工作会议上的重要讲话精神，学习省第六届中国·河南招才引智创新发展大会会议精神及市委《关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》精神，听取人才工作开展情况汇报，研究部署下一步工作。

李金勇指出，要站在全局和战略的高度，深刻认识到做好人才工作的重要性和紧迫性，认真落实中央和省、市、区关于人才工作的部署要求，切实把人才工作摆在更加突出的位置，推动上街区人才工作提质增效，为高质量发展提供有力人才支撑。

李金勇强调，要大力引进人才，坚持政策引才、产业聚才、平台聚才、活动招才，按照全区“1469”发展思路，谋划制定上街区人才政策，为人才发展提供广阔舞台和机遇，吸引创业项目和人才团队集聚上街，吸引更多优秀人才留在上街。要用心培育人才，加大职业技能培训力度，不断提升技能人才荣誉感、获得感；发挥企业人才培育主体作用，培养行业发展急需的技能型人才；完善本土人才选拔激励制度，对各领域涌现出的本土优秀人才进行表彰奖励，激发本土人才干事创业积极性。要全力留住人才，深化人才体制机制改革，健全人才评价体系，推行人才奖励补贴、项目申报等事项“一站式”办结，打通人才服务最后“一公里”；营造优质的人才生活环境，全方位了解人才的具体诉求，让人才更有归属感、获得感和幸福感；关心关爱人才，加强领导干部与人才的沟通联系，及时帮助人才和企业纾困解难。要坚持党管人才，强化责任落实，努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局；强化督导考核，切实发挥考核“指挥棒”作用，严格落实重点工作督办、分类量化考核等工作机制，确保各项任务落地见效。