2020年7月17日下午，郑州市人社局职业能力建设处在汝河路办公区5号楼5楼会议室召开2020年度郑州市职业技能提升行动工作推进会。会议由郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇主持，局党组成员丁进芳、局副调研员杨宇郑同志、鉴定中心主任张冉、高训中心副主任李展出席会议，15个县（市、区）及技工院校、培训机构、企业负责职业技能提升行动的相关人员和职业能力建设处有关人员共计120余人参加会议。

会上，吴勇处长首先强调了当前职业技能提升行动工作重点和下步努力方向。一要抢抓时间窗口，提高认识。第三季度的7—9月是职业技能提升行动的重要窗口期，要充分借鉴去年的经验积累，利用这三个月的宝贵时间深入推进职业技能提升行动。二要抓好重点工作，做好工作部署。各县市区抓紧部署工作计划，紧盯工作时间节点，依托辖区的支持，确保工作扎实有序推进。然后，鉴定中心张冉主任就鉴定和专项能力证书相关工作做出详细说明，职建处孟显理和张红周同志分别就“以工代训”和“项目制”工作给大家做了详细政策解读和工作强调。

最后，丁进芳局长在会上做总结发言，他要求各县市区做好“项目制”、“以工代训”、“企业新型学徒制”等专项培训工作，以点带面，加大培训力度，加快资金拨付进度，做好职业技能提升等级认定，尽快推出更多企业认定机构，助推职业技能提升工作高效推进。