12月6日，郑州高新区召开2021年人才工作领导小组会议，高新区党工委副书记、管委会主任张红军出席会议并讲话。高新区人才工作领导小组各成员单位负责人参加会议。

会上传达学习了中央人才工作会议精神，研究讨论了《郑州高新区引进培育创新创业人才若干措施实施细则》，并听取了党工委联系服务专家工作有关情况汇报。

张红军指出，要认真学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，牢固树立科学正确的人才理念。要把人才工作当成一项重要工作来抓，加强统筹协调。要发挥好人才工作领导小组作用，结合好高新区产业发展、科技创新，招商引智各项工作，切实集聚、培育一批高层次核心人才队伍，为高新区高质量发展，实现千亿级世界一流高科技园区奋斗目标提供强有力的人才保障。

张红军强调，高新区作为科技创新高地，人才工作任重道远。要结合中央人才工作会议精神认真分析研判，找准工作切入点，不断创新人才工作机制，优化营商环境。要围绕人才的全周期服务，全面梳理人才工作相关数据和政策落实流程，纳入数智治理平台，实现更精准高效的人才服务，打造高新区人才工作新优势。要找准着力点，用心用情做好人才工作，把握好数量与质量、供给与需求、所有与所用三个方面的关系，既要能聚才、留才，更要有效用才，发挥人才的作用。要注重创新载体与平台建设，确保人才引进后有应用场景匹配。要压实人才工作责任，人才办牵头做好顶层设计，内设机构各司其职做好配合落实，各园区、中心积极建言献策，切实实现人才工作提质增效。