历时100天，活动14场，简报15期，累计培训850余人次……郑州市工业和信息化局“岗位练兵 素能提升”活动自2021年10月11日印发实施方案至春节前安全生产业务培训会告一段落后，经集体测试、调研报告征集，活动成效显现。

结合全市“能力作风建设年”活动部署，适应新时代新形势工作需要，聚焦干部队伍建设、围绕部门业务实际，局党组高度重视，研究成立了以局党组书记、局长范建勋为组长的“岗位练兵 素能提升”活动领导小组，局党组成员、领导小组副组长代向阳兼任领导小组办公室主任。

活动通过开展政治理论学习、业务交流、素能培训、岗位练兵比赛等多种方式，强化机关干部综合素质。精心组织，提升培训效能。活动共征集确定7个专题、28个课题，既聚焦“万人助万企”“亩均论英雄”综合评价、小微企业园建设等全市中心工作，又涵盖工业经济运行、工业投资和重点项目建设、5G产业发展、工业绿色发展等学习内容，2021年10月组织70余人赴新乡长垣市举办企业园建设专题培训，看园区、进企业、听讲座，谈感想，现场教学，学员们受益匪浅。精准施教，提升业务素能。师资力量强，活动邀请原省社科院、公文写作、礼仪接待、电子商务等方面的专家授课，并邀请局领导、处长作为主讲人，讲业务、谈体会、教方法，体现出一级带着一级干的练兵初衷。课程多样化，主讲人精心备课，并制作图文并茂的PPT，专业知识深入浅出，为学员发放《怎样写文章》《中国礼宾手册》《民法典》等资料800余册。

春节后第一周，应知应会知识测试启动，局机关112人参加，成绩优秀率达到95%以上，评选出史云峰等5名“学习标兵”、10名“先进个人”。随后，调研报告征集评选活动共收到23篇，其中5篇荣获优秀调研报告，所在处室被授予“调研先锋处室”称号，特别是以屈本礼为主要执笔人的产业政策处调研报告深刻分析“十二五”和“十三五”10年期间全市工业结构的变化，内容翔实，数据准确，力透纸背。

市委十二届二次全体会议暨市委经济工作会议已经吹响2022经济战线的号角，市工信局将继续通过“四大一创”活动,进一步增强省会意识、首位意识、龙头意识,以过硬能力、优良作风担负起国家先进制造业高地建设的时代重任。