为全面衡量财政资金投入使用效果，充分发挥绩效评价“指挥棒”“风向标”作用，近期，市财政局组织开展哈工大郑州研究院财政重点绩效评价工作，从“决策、管理、产出、效果”四个维度，对研究院近两年使用财政资金的建设成果进行“立体扫描”“精准画像”。

全面科学制定评价指标体系。参考财政部《预算绩效评价共性指标体系框架》（财预〔2013〕53号）、《项目支出绩效评价管理办法》(财预〔2020〕10 号)，按照“决策—过程—产出—效益”的逻辑，分别设计共性评价指标，按照研究院的具体情况及评价侧重点，分别设计个性评价指标，共设计4个一级指标、11个二级指标、24个三级指标，全面反映和考核研究院前期建设情况。通过科学的评价指标体系设计，以及扎实的现场评价，对研究院建设成果进行“立体扫描”“精准画像”。   

坚持问题导向完善管理机制。通过财政重点绩效评价不断完善研究院管理机制。一是严格按照新型研发机构定位，调整研究院现有资源配置中与目标定位不契合部分；集中优势资源加大研发力度、加速科研成果转化，推动我市科技创新和产业转型升级。二是加强研究院现行规章制度合规性建设。研究院章程、发展规划、各项管理制度等，经理事会审议通过后正式实施，不断增强规章制度的合规性。三是推进完善内部控制体系建设。建立完善内部控制制度，明确预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、人才管理、项目管理、合同管理等的规范流程和控制节点，充分保障研究院建设行稳致远。

立足创新驱动推动高质量发展。通过财政重点绩效评价推动研究院高质量发展。一要把准发展定位，按照新型研发机构要求，创新科研管理、项目运行、激励评价等机制，激发内生动力活力；二要聚焦国家、省、市重大需求和产业发展方向，加强前沿引领技术和关键共性技术研发应用；三要加快科技成果转化，把科研和产业深度融合起来，探索科技成果转化新模式；四要强化哈尔滨工业大学与郑州市的合作，发挥郑州研究院人才科研优势，当好桥梁纽带，促进资源共享、平台共建、人才共用，助力河南一流学科建设。