为有效提升局直单位民警执法办案能力，发挥执法办案管理中心的实战培训基地作用，4月23日上午，郑州市公安局第一期局直单位民警实战执法业务培训班在金水分局执法办案管理中心举行，金水、郑东、管城、中原等四个分局的执法办案管理中心负责人和来自17个局直单位的参训民警参加了第一期培训班的开班仪式。

4月初，市公安局下发了《依托执法办案管理中心开展全警执法培训工作方案》，此项工作旨在切实提升全局民警的实战执法能力，充分发挥执法办案管理中心实战培训作用。培训方式是以县级公安机关执法办案管理中心为平台，突出实战，培训重点为全市公安机关非执法办案单位民警，参训民警以脱产方式进入执法办案管理中心跟班作业。承训单位制定培训计划，为每名参训民警确定帮带师父，指导参训民警全流程参与执法办案，确保每名参训民警在培训期间至少办理一起案件。参训民警脱产跟班作业，在执法办案管理中心开展法律业务学习和执法业务实训，熟悉执法办案流程，真正参与执法办案。培训结束后，承训单位对参训民警进行考核评价，根据民警案件办理情况、日常表现打分，考核不合格的民警延长培训期限。

开班仪式上，参训民警代表和承训单位代表做了表态发言，表示要严格按照市局党委的工作部署，认真开展实战执法培训工作，通过培训提升民警的执法办案能力，不断推进郑州公安的执法规范化建设。法制支队相关负责人要求：一是高度重视讲政治。承训单位和所有参训民警要高度重视本次培训工作，准确把握市局举办实战执法业务培训班的重要意义，强化思想作风和纪律观念，丰富法律知识，提升执法办案能力，整体推动我局的执法规范化建设。二是履职尽责认真学。所有参训民警要专心学习，严守各项纪律要求，把培训学习的内容与实际工作紧密结合，切实达到学以致用的目的。三是结合实际提质效。各执法办案管理中心要全程做好培训组织、跟踪管理和服务保障工作。选派优秀业务骨干采取一对一、手把手的方式对参训民警进行有针对性的执法培训。培训工作要务实不务虚，务必重实效，紧密结合实战执法工作，指导参训民警全流程参与执法办案。希望通过培训使参训民警牢固树立严格规范公正文明执法的理念，树立责任意识、程序意识、证据意识、诉讼意识，执法办案能力得到明显提升，助力法治公安建设，推动公安工作高质量发展。

开班仪式结束后，所有参训民警立即投入到执法办案管理中心案件办理工作中。郑州市公安局依托执法办案管理中心实战执法培训将作为一项常规培训工作持续开展，每周定期举办，通过创新执法培训体系，突出实战、实用、实效，完善法律规定与实战应用相结合的执法培训机制，以建设高素质的郑州公安人才队伍。