近期，郑东新区龙湖办事处通过旧账齐力攻坚、新账限时化解、隐患及时排查，全力保障农民工合法权益，构建辖区和谐稳定的劳动关系。

齐心协力攻旧账。建立遗留案件台账，对案件进行梳理研判，能解决的限时办结，多次调解未果、难以解决的建立专门台账，由调解程序转劳动保障监察行政执法程序，移交到劳动监察大队进行处理，及时依法维护农民工的劳动报酬权益。

快查快处解“薪”愁。通过线上电话、微信调解，线下现场调解的方式，严格按照程序对新增的欠薪案件分类调处。同时，进一步畅通线上、线下欠薪维权通道，窗口、热线专人值守，市长热线、国务院欠薪平台专人紧盯、限时清零，确保投诉渠道顺畅，对接处置及时高效。

摸排预防消隐患。对项目工地尤其是欠薪多发的工地进行摸排，重点查看今年以来月工资发放、公示情况、遗留问题、信访问题解决情况，工地开工上人以及农保金缴纳情况等，做到底数清、情况明，不留死角，确保隐患早发现、早处置，强力推进预防欠薪源头治理，从源头化解欠薪风险。

今年以来，龙湖办事处共接待欠薪案件1277起，为4197位农民工讨回应得工资8000.5万元，有效维护辖区劳动关系和谐稳定，下一步，龙湖办事处将继续做好“防欠”“治欠”工作，及时调处欠薪纠纷，狠抓源头治理，依法保障农民工劳动报酬权益。