为营造良好法治化营商环境，5月30日，上街区人社局开展“万人助万企”劳动争议政策法规大讲堂活动。通过示范引领，引导企业规范用工，有效维护劳动者合法权益，促进企业健康发展。

活动中，上街区劳动人事争议仲裁院程志远分析了近年来劳动争议态势、用人单位存在的用工风险，并结合典型案例进行剖析。同时还围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，就确认劳动关系、年休假工资、二倍工资、经济补偿、仲裁时效抗辩等重点内容进行讲解。

  “通过此次培训，更好地规范了用工行为，课程中的典型案例给了我们很多启示，只有企业规范了用工，让员工有归属感，企业才能更好地发展，员工才能安心工作。”河南豫昂地产开发有限公司相关负责人表示。 

5月份以来，上街区人社局多措并举开展“调解仲裁法律宣传月”活动，为外卖、快递、电商行业的新业态劳动者开展法律政策宣传活动10余次；召开11次企业座谈会，梳理问题清单、需求清单，帮助企业解决劳动争议、劳动用工等疑难问题80余起。  

“下一步，上街区人社局将持续发挥调解仲裁职能，妥善化解矛盾纠纷，切实维护劳资双方合法权益，筑牢构建和谐劳动关系。”上街区人社局局长史瑞娟表示。