“有没有遇到职能部门执法人员态度不好、办事拖沓的情况？对涉企政策落实有什么意见建议？”近日，郑州市金水区纪委监委专项检查组深入辖区商业集中区域，走访商户了解相关情况，收集问题建议，推动解决急难愁盼问题。

今年以来，金水区纪委监委将涉企执法纳入监督重要内容，注重主体责任与监督责任贯通协同、同向发力，集中整治涉企行政执法领域突出问题，助力营商环境持续优化。

为压紧压实主体责任，该区纪委监委督促区司法局出台《涉企行政执法集中整治活动方案》，推动全区各行政执法部门成立工作专班，对近三年涉企执法案件开展“全覆盖”自查自纠，建立“问题清单+整改台账”动态管理机制，派驻纪检监察组全程参与执法案卷评查，确保集中整治落实落细。

发挥“监督的再监督”职能作用，金水区纪委监委构建由1个专项督查组、9个纪检监察室、17个街道纪工委组成的“1+9+17”专项监督体系，通过“行政执法监督+派驻监督”协同模式，聚焦执法程序、自由裁量权行使等关键环节开展监督检查。截至目前，已抽查执法案卷55份，发现并督促整改问题11个，通报典型案例5起，约谈履职不力人员4人，责令书面检查1人。

为深挖涉企执法中存在的慵懒散漫、吃拿卡要等问题线索，金水区纪委监委全面梳理近三年涉企行政执法案件，发现执法不规范问题51个；通过投诉举报电话、举报邮箱等渠道，广泛收集群众反映问题，受理涉企执法投诉2件；回访43家受罚市场主体，收集意见建议5条。截至目前，共排查问题线索10件，组织处理3人、党纪处分1人。

在整治涉企执法突出问题的基础上，金水区纪委监委推动行政执法部门落实“首违不罚”“轻微免罚”等柔性执法制度，累计为企业减免处罚金额4.1万。

接下来，金水区纪委监委将紧盯选择性执法、逐利性执法等顽疾，对损害营商环境行为发现一起、查处一起，以强有力监督执纪护航企业安心发展，擦亮法治化营商环境“金色名片”。