近年来，二七区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和考察河南提出的“两高四着力”重大要求，坚持人才引领发展战略地位，以“才聚二七 智创未来”品牌活动为牵引，打造实施人才“选育留用”全链条工作机制，推动人才工作与经济发展深度融合、同频共振。

一是产才融合精准“选”。高标准举办人才赋能区域高质量发展推介会，选任65名“引才大使”，精准引进顶尖人才1名、专家领军人才8名、优秀青年人才15名，博士31名，推动省外引才工作实现新突破。聚焦装备制造、人工智能和大数据等主导产业及战略性新兴产业，制定《二七区重点产业引才专项工作方案》，全面挖掘臻辉生物、领航机器人等重点企业人才需求，精准引进高端人才14名。扎实推进“青年创新创业行动”，持续深化“双访双问活动”，新引进高校毕业生8000余人。

二是搭台聚力精心“育”。成功举办“才聚二七 智创未来”—2025碳中和技术交流暨政校企合作大会，依托郑投科创园、中部电商港等数字化产业化平台，培育河南首个上市跨境电商——致欧科技、年销售额150亿元的电商龙头——海一云商等一批知名企业。链接北理工郑州研究院、郑州科技学院等10家院校，与领航机器人、臻辉生物科技等企业建立校企合作关系，实施“订单式培养”模式及“人才共育”计划，推动校企优势资源共建共享。

三是做优生态暖心“留”。持续深化“二七帮·易企办”服务品牌，全面梳理涉企高频服务事项356项，定制发放1500个“惠企服务大礼包”，设立企业“易企办”专厅，实现政务服务“易咨询、易办理、易反馈”，人才企业满意度、获得感持续攀升。创新性提出“点单式”配租解决方案，满足保障青年人才住房需求，累计提供人才公寓项目配租服务2000余套。组织召开产才融合座谈会10余次，开展人才政策“六进”宣讲活动50余场，有效提振人才干事创业热情。

四是激励赋能科学“用”。探索“政校企合作联盟”模式，实施“揭榜挂帅”机制，常态化选派“二七先锋”开展“双招双引”活动，促成深创高温超导带材生产基地等37个重大项目签约落地，有效突破产业瓶颈、加快成果转化。建成河南省首个场区无人物流智能转运平台中试基地，认定省级工程研究中心7家，新增省级以上创新引领型平台11家，全社会研发投入强度达3.24%、规上工业战略性新兴产业增加值增长38.8%，技术合同成交额实现三年翻番，实现创新链、产业链、资金链、人才链深度耦合，为经济社会高质量发展增势赋能。