今年以来，上街区紧紧围绕市委、市政府工作部署，坚持稳字当头、稳中求进、以进促稳，深入推进“万人助万企”活动开展，主动作为，重项目、优培育、强服务，多措并举，力促辖区经济实现首季“开门红”。

抓投资增长，加快项目建设。上街区牢固树立“项目为王”的理念,强化项目协调推进，加强项目情况动态监测、精准调度,做深做细项目前期工作,确保按时序进度完成投资和建设任务。紧盯东方雨虹、奥克斯、奥瑞环保等省市重大项目,发挥好重点项目协调推进机制的便利性,及时解决项目推进、落地过程中出现的问题,落实有效投资支撑点。用好项目备案信息平台,实时提供项目线索,督促镇办摸排技改、改扩建等投资大于 500 万以上的投资项目,提前指导服务具备入库条件的项目第一时间入库。

抓创新思路，优化企业培育。上街区年初就制定了《上街区助企增效十条激励措施》，对2022年3月底前新开工并纳入统计库的项目、已纳入统计库项目且一季度完成投资额的项目、一季度经济总量贡献行业前10的在库项目、单季度税收超过150万元且实现增长的企业、一季度实现入库的规上工业、资质等级建筑业、限额以上批零住餐业和规上服务业等“四上”企业分别给予不同资金奖励，通过“真金白银”让利于企，激发市场主体活力，增强经济发展动力。同时，通过全面摸排，建立“四转”企业培育库，加强对“四转”企业培育的监测跟踪，对达标条件的企业，按要求及时申报。截至目前已完成“个转企”1家，工业“小升规”2家，批零住餐“小升规”3家。

抓企业服务，营造良好投资环境。上街区实行企业分包机制，制定镇办、局委“双分包”责任机制，将规上工业企业、规上营利性企业、限额以上批零住餐企业、在库项目、50万元以上税源企业进行责任分包，借助“万人助万企”活动平台，推行责任人挂点联系服务企业制度，帮助解决企业生产困难，倾听企业意见建议，将“暖企”常态化。建立“首席服务官”制度，从全区42个单位中分别推选一名副科级干部作为“首席服务官”，向社会公布联系方式、单位职能等信息，企业或群众有业务诉求时可直接拨打服务官电话，第一时间推动问题落实解决。同时，通过营商环境特邀监督员、民营企业诉求平台等多渠道、多形式，为企业提供精准快捷的服务。